學員學歷組成比例：碩士學歷占6%，本科學歷占75%，大專學歷占有19%。土木類專業(yè)學員占75%，土木類相關專業(yè)占25%。
培訓前有短暫設計經驗占44%，施工或者其它相關工作轉結構設計行業(yè)占56％， 統(tǒng)計的就業(yè)人數為參加4個月結構設計全能班（混凝土+高薪必備班）學員。
統(tǒng)計此期學員就業(yè)情況：
所有學員全部進入建筑設計院工作，就業(yè)率100%，這期學員中進入大型國內知名設計院比較多，例如：北京院、基中方中、深圳院，有部分學員回原單位工作，設計院對結構設計師依然需求旺盛，從17年下半以后，設計院行情一片欣欣向榮，設計院普遍是項目多人手不夠，對人才需求呈現(xiàn)井噴趨勢，現(xiàn)在培訓后就業(yè)不是問題，進入大型甲級設計院更不是問題，相比學歷設計院更看中的是個人的經驗，有設計經驗和無設計經驗從待遇和入職做的項目來看是完全不一樣的，18年應屆生，之前沒有任何設計經驗，在培訓后進入設計院后工作后第三周開始獨立做高層了，大部分學員培訓結束前一周就已經找到了結構設計師職位，還未畢業(yè)就已成功就業(yè)，有的學員試用期的基本工資的已達到9000+，春節(jié)后陸續(xù)收到學員的就業(yè)消息，當朗筑這期學員工作都已落實后，依舊有許多設計院讓我們推薦朗筑畢業(yè)學員，從目前形式看現(xiàn)在就進入設計院不是問題，重要的是在設計院中能否高薪就業(yè)，在工作中能立即上手做項目才是首要任務，能獨立工作，這樣的人才價值高，相應薪水收入也就高，這期學員中，最高簽約薪金年薪20萬+。
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